在线工作市场Elance发布的一项最新调查结果显示，对于有关女性从事科技行业的多方面问题，男性和女性有着类似看法。共有约7000名自由职业者参与了这一调查，受访者主要来自美国。调查结果显示，对于阻碍女性从事科技行业的主要因素，目前需要的变革，以及女性在科技行业的前景等问题，男性和女性的看法相似。
Facebook COO谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)
雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)
值 得注意的是，男性和女性受访者均认为，“女性榜样”的缺乏是阻碍女性投身科技行业的最重要因素。去年，在“财富500强”公司中，只有18家公司的CEO 是女性。其中，排名前100的公司中有8家公司CEO是女性，而4家是科技公司。此外，男性和女性受访者也认为，编程和技术能力是女性从事科技行业时的一 大挑战。
Elance CEO法比奥·罗萨蒂(Fabio Rosati)表示，Elance关注科技行业的女性是由于，在Elance的服务中，女性自由职业者的收入增长比男性快20%。他表示：“在女性从事科 技行业时，在线工作是一个公平竞争环境。能否获得工作完全取决于你的优点以及所能取得的成果。最终，这将以某种方式解决全球的性别歧视现象。”
罗萨蒂表示，Elance网站上每年提供约120万个工作岗位，其中有一半被列为科技类岗位。该网站为其中超过一半的岗位找到了合适人才，而该网站的用户中有45%是女性。
在接受调查的3000名女性中，有74%表示，Elance等在线工作市场消除了性别、所在城市和外貌等求职过程中的影响因素，从而给女性带来了更多工作机会。近60%的女性还表示，在线工作使她们能花更多时间陪伴家人。
整体而言，对于女性在科技行业中的前景，男性和女性都持乐观态度。
以下为调查中的要点：
1.你认为当前女性不从事科技行业工作的主要原因是什么？(可多选)
缺少女性榜样或相关激励。女性：45.1%，男性43.3%。
编程和技术工作的能力要求。女性30.8%，男性36.1%。
极客文化没有吸引力。女性20.6%，男性34.3%。
2.你认为女性在科技行业成功的主要因素是什么？(可多选)
对于同等技术能力男性和女性公平的薪酬。女性65.5%，男性46.8%。
年轻时来自父母和老师更多的鼓励。女性54.9%，男性48.1%。
更多的科技行业女性榜样，例如Facebook的谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)和雅虎的玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)。女性46.7%，男性45.4%。
打破惯性看法，即男孩比女孩更擅长数学和自然科学。女性48.9%，男性31.0%。
3.你对科技行业女性的未来有多乐观？
非常乐观。女性32.0%，男性24.8%。
乐观。女性47.9%，男性52.0%。
一定程度的乐观。女性17.6%，男性17.6%。
非常不乐观。女性2.5%，男性5.6%。
4.在线工作如何帮助你发展自己的职业？(可多选)
更多地以技能而非性别来评判。女性39.1%，男性33.7%。
可以在家工作，陪伴家人。女性59.8%，男性53.4%。
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