报告显示，2022年一季度一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数呈先递增后下降的趋势，但总体而言，不同等级城市的CIER指数差别较小。
其中，一线城市的CIER指数为0.66，就业竞争仍最为激烈;包括重庆在内的新一线城市的CIER指数为0.69;二线城市的CIER指数为0.72;三线等城市的CIER指数为0.69。
环比来看，一线、新一线、二线和三线等城市求职申请人数季节性增加，招聘需求人数也都增加，但相对而言，增幅均较小，CIER指数季节性下降。
同比来看，一线城市的招聘需求人数增幅较大，远高于新一线与二线城市，求职申请人数增幅小于新一线与二线城市，CIER指数降幅最小。新一线和二线城市求职申请人数增幅较大，而招聘需求人数增幅较小，CIER指数下降明显。
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