根据国际航空运输协会的年度航空运输调查，排名前25位的航空公司（按员工规模）的数据基本代表了行业的发展情况。
就业在2020年以两位数的速度急剧下降，结束了前十年观察到的稳步上升趋势。大流行后，航空公司的工作岗位数量在2021年小幅增长1.8%，然后在2022年达到5.7%的增长率。这些数据表明，航空公司和货运航空公司的就业率已恢复到大流行前95%的水平。但是，这一强劲的整体表现掩盖了各航空公司受大流行影响的程度和自那以来的复苏情况方面的巨大差异。
在许多国家失业率普遍很低的背景下，航空公司（以及更广泛的价值链）的就业复苏并不总是一帆风顺。一些航空公司不同程度地报告了工资压力，以及持续的劳动力和技能短缺。有时，这影响了该行业适应需求复苏步伐的能力。
展望未来，在最新的商业信心调查中，60%的受访者预计明年将增加就业，另有37%的受访者认为可能会保持目前的员工水平。这使得加权平均就业前景得分维持在历史高位，并重申了行业对未来一年总体乐观前景的预期。
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