- 目前技能劳动者数量占全国就业人员总量的19%左右，高技能人才仅占5%；
- 中国在全球价值链中的分工需要从低附加值的出口加工业向高附加值的现代服务业转变；
- 2016年中国有1200多万名本科生和高职院校毕业生求职，但不少雇主依然很难找到合适的人才；
- 高等教育与市场需求脱节成为导致大学生失业率高的因素之一；
- 大学生方面，毕业半年内的离职率高达1/3，并且大约有70%的企业认为“大学生在校期间学到的知识实用性不强”；
- 农民工方面，我国农民工人口数量在2015年已接近2.8亿人，超过全国劳动年龄人口的达1/4，但经过培训专门安排上岗的农民工比例仅为0.3%。
这组数据源自《中国劳动力市场技能缺口研究》（以下简称“报告”），该研究由摩根大通支持发起、由清华大学社会科学院院长李强和复旦大学就业与社会保障研究中心主任袁志刚领衔，同两校30多位研究骨干合作，对中国劳动力市场的技能供需进行了历时一年多的研究。
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