浙江温州一家汽车部件公司，奖励100名优秀员工一人一台价值11万元新车。
有种奖，叫做别人的年终奖。西湖的水，我的！
前几天，戏精编辑部发起了“2018年终 大调查”，收到1367位职场人的反馈，经过对样本的分析，最终得出这份《2018职场人年终奖调查报告》，也得到一些有意思的发现——
年终奖，我的最爱
61%职场人表示
公司会发放年终奖
早发钱回家好过年
近8成公司会在春节假期前
发放年终奖
不过老板们可能也没这么想，他们也许是为你存钱呢！过年兜里没 ，看你还怎么挥霍？
多少无所谓，有奖就行
超6成职场人仅有1个月的年终奖
不到3%的人能领到6个月及以上年终奖
不过，论比惨，你能比过那些根本没见过年终奖长什么样子的人吗？做人嘛，还是知足点好~
数钱的感觉真香
84%职场人期待年终奖
以现金奖励形式发放
年终奖不满意就跳槽
如果对年终奖不满意，你会不会跳槽？
通过观察分析数据，有3点小发现：
以80后为分界点，这一比例呈断崖式降低，60后及以上群体中，因年终奖不满选择跳槽的职场人比例最低，大概参与调研的他们大多数都是创始人吧！🤷♂️
这个冬天的确很冷
近4成职场人将对年终奖的不满意
归因为单位效益不好
所以，高达39%的职场人将年终奖不满意的原因归结为单位效益不好，仅有18%的人从自己身上找原因，认为是自己工作没干好，墙裂推荐老板们一定要好好留住这种善于自省的好伙伴啊！
存钱才是硬道理
38%职场人年终奖的主要用途是
存起来或做理财
值得注意的是，15.25%的职场人会将年终奖用来孝敬长辈，但是麻麻可能只在乎我有没有对象叭！但是麻麻，好多好多！这社会，没钱还能行啊，我还是先攒钱吧！
销售同事最好命
48%职场人认为
销售部门的年终奖比较高
互联网和金融最有钱
75%职场人认为
互联网/IT和金融行业年终奖比较高
年终奖是最好的肯定
超4成职场人将年终奖视为
对一年工作的评定
来自： BOSS直聘
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