排在前十名的依次是腾讯、阿里巴巴、中国移动、京东、中国电信、美的集团、工业富联、中国联通、联想集团和小米集团。

这100家入选企业的总市值达到了164507亿元人民币。平均市值达到了1645亿元人民币。其中市值最高的腾讯达到了29163亿元人民币。

从营收角度来说，入选企业的总营收达到了98953亿元，平均营收水平为990亿元。其中京东集团以9516亿元位居营收的首位。

这100家企业的行业分布，可以看到电子行业是比例最高的行业，达到37家，超过三分之一。

这是福布斯中国创新力企业50强榜单的第五年，也是新冠疫情爆发后的第三个年头。在全球性的反垄断思潮、文化孤立和下行压力中，今年入选的创新公司正表现出一种技术乐观主义。与往年相比，在对这些创新公司进行筛选时，我们发现了更多的技术突破与愿景达成。

福布斯中国创新力50强企业榜单从商业模式、研发投入、自身成长性等基本维度出发，针对不同领域的发展现状、竞争以及行业趋势进行分析，评估企业创新实力。与以往不同，由于海内外资本市场的剧烈波动，针对上市公司样本，我们今年还参考了由二级市场投资者现金投票所显示出的创新溢价指标，以了解市场对技术创新公司所保持的信心。

在今年入选的50家公司中，来自新能源相关领域的企业占比最高，共有18家。其中，宁德时代是唯一一家连续5年入选的创新公司。SNE Research数据显示，2022年上半年，宁德时代全球市场份额已达34%。从产品端看，该公司在结构创新上持续取得突破。宁德时代推出的CTP3.0麒麟电池，刷新全球电池系统集成度的最高纪录——告别“堆电池”，实现一千公里续航。创始人曾毓群在分享创新洞见时表示：“电化学的世界就像能量魔方，未知远远大于已知，我们乐此不疲探索其中的奥秘。”

此外，在与电池紧密相关的电动车领域，入选企业的表现同样亮眼。如2022上半年，比亚迪以64.13万辆的销量超过特斯拉，成为全球新能源车销售冠军。今年也是比亚迪连续第三年与榜单结缘。

总体来看，本年度50家入围企业的更新率依然超过50%。尽管人工智能与中国芯片行业仍处于一场漫长马拉松的前半段，相比前两年，入选公司名单没有出现太大的调整，但在零售、金融科技领域，今年出现了一些新变化。得益于中国的供应链优势，以及庞大产能推动的模式与技术创新，以SHEIN和PingPong为代表的中国企业在“大航海时代”脱颖而出。

更新率较高的行业还包括软件服务领域。今年，除老面孔钉钉外，PingCAP、飞书和华为云三家公司首次入选。过去几年，当传统“To C”互联网业务相继增长乏力，“To B”成为未来关注的重点。此外，新冠疫情所推动的线上办公革命，也为软件企业带来更多增长机会。钉钉总裁叶军在接受福布斯中国采访时称，以往钉钉只是一个SaaS（软件即服务）工具，而现在已成为一个PaaS（平台即服务）平台。原本与钉钉存在竞争关系的公司，如今正在成为钉钉的合作伙伴。

与往年不同的是，今年名单中新增了合成生物学这一新兴赛道，凯赛生物与华恒生物成为了这一领域的入选者。前者专注新型生物基材料研发和产业化，后者聚焦氨基酸及其衍生物产品。曾经人们盲从于达尔文主义试图表达的自然选择学说——物竞天择，适者则生存。而如今，人类正在指挥微生物，创造出摆脱传统化工原材料的绿色可替代品。这是科技创新赋予的“上帝造物之手”。

在后疫情时代，宏观经济学家致力于理解经济波动，并确定政府的干预机制。但大多数情况下，人们无法分清哪些是短期波动，而哪些又是由人口或技术导致的结构性经济变化。对于这些活跃于长周期末尾的创新公司而言，尽管他们中有些企业在过去12个月中经历了股价过山车，但超过60%的公司仍然在研发上维持或增加投入。正如熊彼特的创造性破坏理论所揭示的，一轮技术红利消退的同时也必然意味着新一轮技术红利的积蓄。

以下为福布斯中国2022中国创新力企业50强：

说明2022年福布斯中国对企业创新的评价维度包括创新能力(企业研发投入，核心自主知识产权)、企业治理(企业的数字化程度，管理水平)、企业成长性(过往三年的核心财务指标表现)、创新驱动的市场优势（核心产品市场占有率，产品可替代程度）以及企业社会形象等方面。同时，以关注创新力为核心，评估企业发展与组织扩张。

创新溢价指标综述  公司市值和现有业务现金流净现值之间的差额。这种差额是股票投资者基于有根据地预期公司将实现有利可图的新增长而赋予该股的溢价。

在《财富》杂志创建的一份比较财富500强内CEO薪酬的名单中，库克排在第二位，2021年共获得7.705亿美元的收入。然而报告指出，这并不是一个源于基本工资的数字，而是10年授予价值17亿美元的股票的一部分。

库克确实从公司获得更多典型的年度报酬及其他福利。2021年，他获得了8200万美元的更多股票及约630,630美元的个人安全费用和712,488美元的私人飞机使用费，同时还有基本工资。

今年3月，虽然批评者敦促股东投票反对库克9900万美元的薪酬方案，但投资者最终投票赞成了该措施。

《财富》提出，由于苹果的股市表现及在年底前设法达到950亿美元的利润，库克2021年的收入是合理的。

在计算中，《财富》计算了工资和奖金，“其他报酬，如已归属的限制性股票授予、长期激励支付和津贴以及以行使股票期权实现的价值形式的股票收益”。未行使的期权由于其价值的不可预测性而不被考虑。

库克落后于Space X和特斯拉CEO马斯克，他在2021年通过行使2018年授予的特斯拉股票期权获得了235亿美元的报酬。排在第三位的则是英伟达的黄仁勋，他有5.61亿美元，而Netflix的Reed Hastings有4.535亿美元。

该报告还指出，其评估的280名财富500强CEO的总薪酬中位数为1590万美元，同比增长30%。

本次上榜公司的总收入为47.6万亿美元，利润为5万亿美元，资产为233.7万亿美元，市值则为76.5万亿美元。

而中国（包括港澳台地区）今年的上榜企业数量达到了399家，较去年的395家有所上升。

值得一提的是，由于不是上市企业，华为和字节跳动均未上榜。

思科（Cisco）连续第二年位居榜首。思科25年都有被选入榜单。长期以来，它一直将员工的福祉放在首位。这家科技巨头通过公司的员工援助计划提供免费咨询课程已有 20 多年的历史，最近还增加了其数字治疗选择。它在全公司范围内推出了“我的一天”，基本上是在2020年春季增加一个带薪休假日，帮助员工优先进行自我护理。思科去年正式实施了这项福利，到目前为止已经提供了额外 8 天的带薪休假，并计划在 2022 年再增加 3 天。

希尔顿（Hilton）已经上榜七年。尽管旅游业遭受了新冠大流行的困难，希尔顿仍坚持多项承诺来帮助其员工，包括强调多样性和包容性。

2022年最佳雇主榜单前10名

1． 思科 Cisco Systems

2． 希尔顿 Hilton

3． 韦格曼斯食品超市 Wegmans Food Markets

4． 赛富时 Salesforce

5． 英伟达 Nvidia

6． 埃森哲 Accenture

7． Rocket Companies

8． 美国运通 American Express

9． David Weekley Homes

10． 第一资本金融公司 Capital One Financial

但很明显，CNN+仍是一个新平台，而CNN的电视频道已经存在多年，再加上它通常对任何拥有有线电视或卫星服务的人都是免费的。

而Insider最近的一份报告并没有让这些数字看起来更好。通过使用SensorTower汇编的数据，Insider发现CNN应用（用户必须下载以使用CNN+）在流媒体服务推出的当天仅获得18,000个新安装。6天后，CNN应用的安装量增加了7万，但正如Insider所指出的，很难说其中有多少下载是针对CNN本身或CNN+。该服务周一刚刚登陆Roku，但这也可能不足以大幅提高收视率。

“我们仍对仅两周后的发布及其进展感到满意，”CNN发言人在给CNBC的一份声明中说道。

低收视率加上缺乏娱乐性的内容给人以严重的Quibi的感觉。据悉，Quibi这个短命的服务持续了不到六个月。Quibi在其三个月的免费试用期结束后明显失去了90%的用户，并且在推出三个月后只报告了560万次下载。CNN+还没有透露其用户数量，但这些早期数字并不是最令人鼓舞的。作为参考，Disney+在2021年底前净增了近1.3亿用户。

CNN+于3月29日推出，费用为5.99美元/月或59.99美元/年。它包含一个重磅新闻阵容，另外它还提供互动问答环节以使该服务不仅仅是关于直接的新闻。

CNN的母公司WarnerMedia本月早些时候刚刚完成了跟Discovery的重大合并，此举最终将把HBO Max和Discovery Plus合并成一个应用。在CNN+推出前不久，CNN总裁Jeff Zucker辞职，而就在上周，华纳传媒首席执行官Jason Kilar离开公司。

这家图形处理单元的创造者今年跃居前十名，可以推断出其宽松的休假策略和对人类协会的关注，包括通过 COVID-19 大流行病的关注。

在 2021 年结束时，首席执行官黄仁勋允许员工在圣诞节放假 7 天，以重新振作起来；今年，除了政府规定的休息日和无限的病假之外，每个工人每季度将获得两个预先安排的自由日。

同样，员工可以从一个自由的代表性股票购买计划中获利，而且 NVIDIA 自 2015 年以来一直专注于薪酬平等。由于2021年的收购，定向薪酬的漏洞扩大了，与2020年相比，黑人工人的晋升率下降。该组织已经注意到这个问题，并承诺修正这两个案例。

英伟达公司在美国的员工多达 9440 多人。在《财富》杂志最近编制的调查中，有95%的员工同意该公司是一个伟大的工作场所。研究显示，97% 的人以成为公司员工为荣。管理层表明，他们不仅有道德，而且对每个员工都很诚实，95% 的员工认为英伟达为社会做了大量的工作，也会尽力完成任务。

尽管如此，《福布斯》发现超过1000名亿万富翁比一年前更富有。在过去的一年里，有236个新晋者成为了亿万富翁，其中来自包括巴巴多斯、保加利亚、爱沙尼亚和乌拉圭。美国上榜富豪人数仍是最多，有735位亿万富翁，总资产4.7万亿美元，其中包括首次登顶世界亿万富翁榜的马斯克。中国仍排在第二位，共有607位亿万富翁，总资产达2.3万亿美元。

亚马逊创始人杰夫贝索斯位列第二，这是在过去的4年里，贝索斯第一次失去世界首富位置。由于亚马逊股票下跌，贝索斯的财富较去年下降了60亿美元。

操控奢侈品巨头LVMH的伯纳德·阿尔诺及家族位列第三。LVMH集团旗下品牌路易威登和迪奥在疫情期间的业绩不减反增，这让伯纳德·阿尔诺的财富增加了80亿美元。

而农夫山泉董事长钟睒睒以657亿美元位列全球富豪榜17位，为中国首富。

中国企业方面，字节跳动旗下短视频应用TikTok入选“颠覆者”这一部分。《时代》对它的评语主题是“爆红”。现在有超过10亿用户在使用TikTok，使得它成为了社交媒体巨头的最大现实威胁。另外，比亚迪入选了“巨头”部门。

科技公司主要集中在“巨头”这一部分。上榜的公司有苹果、谷歌母公司Alphabet、亚马逊、IBM、Facebook母公司Meta、微软、英伟达、Netflix。《时代》对苹果的评语主题是“展示实力”，认为苹果在2021年通过应用跟踪透明度(ATT)功能捍卫了消费者隐私，这是朝着保护用户隐私正确方向迈出的“重要一步”。

据该出版物称，苹果在这个全明星榜上的位置揭示了甚至是竞争对手如何看待该公司。”我们的单个行业排名显示了每个公司在其所在行业的领导者中的地位–这些人每天都在与它竞争，”该公司在一份关于调查的新闻稿中说。”因此，尽管苹果公司在全明星榜上15年的统治确实令人瞩目，例如，它在过去13年中第12次在计算机行业排名中名列前茅，表明它同时给更多的人留下了深刻的印象。”

在苹果之后，《财富》杂志将亚马逊列为世界上最受欢迎的公司的第二名，微软位居第三。辉瑞公司排名第四，而沃尔特·迪斯尼排名第五。

Google或者说它的母公司Alphabet被列为第七位，排在金融公司伯克希尔·哈撒韦之前。

《财富》杂志与管理咨询公司Korn Ferry合作，每年计算和汇总这份名单。约3740名高管、董事和分析师被要求选出他们最欣赏的10家公司。

另外，苹果公司最近在全球所有公司中排名第一，成为第一个达到3万亿美元市值的公司。

还有一些精英中的精英，过去一年里，他们本已巨大的财富又增加了数百亿乃至上千亿美元。

总的来说，2021年增长最快的十大富豪今年的财富总计增加了4580亿美元，占全球亿万富翁从1月1日至12月10日增加的1.6万亿美元的四分之一以上。

这10大富豪中有6位美国人，他们都来自科技或与科技相关的行业。这六位美国富豪的财富总计增加了3040亿美元，他们的净资产平均增长了51%，远远超过了市场。

在这6位美国富豪中，特斯拉CEO埃隆-马斯克今年财富增加1098亿美元，目前净资产约2654亿美元。（注：马斯克有南非、加拿大和美国三重国籍）

谷歌联合创始人拉里-佩奇今年财富增加491亿美元，目前净资产1263亿美元。

甲骨文CEO拉里-埃利森今年增加475亿美元，目前净资产1357亿美元。

谷歌联合创始人谢尔盖-布林今年增加467亿美元，目前净资产1217亿美元。

微软前CEO史蒂夫-鲍尔默今年增加323亿美元，目前净资产1075亿美元。

微软联合创始人比尔-盖茨今年增加189亿美元，目前净资产1392亿美元。

全球财富榜上，特斯拉CEO马斯克依然位居首位，身价2196美元。紧随其后的是亚马逊CEO贝佐斯，身价1996亿美元。比尔·盖茨排名第四，身价1335亿美元。

马斯克的财富主要来自于特斯拉的收益，美国投行摩根士丹利的分析师认为，起有望凭SpaceX成首位万亿美元富豪。

彭博亿万富翁指数显示，SpaceX目前在马斯克2414亿美元的净资产中所占比例不到17%。在此之前，该公司在本月早些时候的二次股票发售中估值超过1000亿美元。

该公司表示，通过减少假期招聘，可以为全年工作的员工提供更多的灵活轮班选择，更不用说获得高薪的机会了——塔吉特还宣布，在最低工资15美元的基础上，将向那些在周末和节假日工作的员工额外支付2美元的时薪。

这种对员工的关注帮助塔吉特在我们的年度全球最佳雇主榜上攀升了117位，名列第25位。福布斯与市场研究公司Statista合作，对58个国家在跨国公司和机构工作的15万名全职和兼职员工进行了调查，编制了这份榜单。调查参与者被要求评估他们向朋友和家人推荐自己雇主的意愿。他们还被要求评价各自行业中积极或消极突出的其他雇主。该榜单由750家获得最高分的公司组成。

近几个月来，劳动力短缺促使雇主提供更具竞争力的薪酬，以吸引和留住员工。除了季节性奖金之外，塔吉特还将在未来四年投资2亿美元用于其无债务教育援助福利。该项目于今年推出，通过与Guild Education的合作，为其在美国的34万多名全职和兼职员工提供免费参加大专和学士学位课程以及训练营的机会；塔吉特公司每年将为硕士课程支付高达1万美元。

塔吉特负责人才招聘的副总裁Damu McCoy表示，这样的福利对员工个人和企业文化都有好处。“你不会因为拿到工资就留下来。你留下来是因为你受到身边同事的鼓舞，你相信这家公司。”McCoy表示，他在约30年前以实习生的身份加入了该公司。“我们的秘密武器就是我们的文化。这是成为塔吉特团队一员的感觉。”

塔吉特只是上榜2021年榜单的236家美国企业之一。德国企业占据了91家，大中华区企业以66家紧随其后。虽然工程和制造业公司是最具代表性的，但前10名中有很多科技公司，包括韩国的三星（第1名）、IBM（第2名）和微软（第3名）。亚马逊获得了第4名的位置，尽管最近有人指控亚马逊存在种族歧视、怀孕歧视和薪酬不平等。该公司负责员工发展的副总裁Ardine Williams表示：“我们绝对致力于打造能够最好地为客户服务的员工群体。”

为此，亚马逊和塔吉特一样，对教育福利进行了投资，到2025年投资总额达到12亿美元。从明年1月开始，亚马逊超过75万名仓库员工——其中包括自疫情爆发以来加入该公司的40万名员工——将能够免费获得大专和学士学位，以及高中文凭、普通同等学历证书和ESL能力证书。

Williams说：“我们想让人们走上职业道路。“他们的职业抱负可能与他们所在地区的亚马逊不同。”

不过，在亚马逊工作期间，员工可以加入包括黑人员工网络和亚马逊女性工程师俱乐部在内的13个亲密团体中的任何一个。这些团体在世界各地拥有87,000多名成员，通过与传统黑人大学（HBCU）、拉美裔服务机构和女子学院的合作，帮助招募和留住多样化的候选人。

Williams说：“人们申请并选择来亚马逊工作，因为我们在招聘的每个地方都提供了一些最好的工作机会。”“让亚马逊与众不同的是，我们拥有的不同类型的工作机会的广度，以及你可以发明、创造和构建的统一部分。”

虽然亚马逊的大部分员工都在疫情的前线工作，但排名第7的戴尔在十多年前采用了混合模式后，开始接受远程工作。戴尔首席人力资源官Jenn Saavedra表示，这一转变带来了更大的平衡、参与度和生产率，以及更大的多样性。她表示：“我们将工作定义为一种结果，从而打开人才库。”“我们相信，世界各地都有惊人的人才，人们对他们需要和想要生活的地方有自己的理由。”

但是，培养一种让员工感觉彼此有联系的企业文化并非易事。因此，领导层必须有意地规划经验，将这家德克萨斯公司的全球员工聚集在一起，比如步数挑战，配备了Fitbit追踪器的团队要参加最长步行距离的比赛，还有Saavedra说有近50%的组织成员参加了对口型比赛。

Saavedra说：“这些都是我们打破常规、寻找乐趣、联系、社交和团结的方式。”“我们从来都不是一家采取一种适用于所有人的方法的公司。这不是我们评价一种包容的、真实的文化的方式。”

制榜方法：

为了确定这份榜单，Statista调查了来自58个国家在跨国公司和机构工作的15万名全职和兼职员工。所有的调查都是匿名的，允许参与者公开分享他们的观点。受访者被要求评估他们向朋友和家人推荐自己雇主的意愿。他们还被要求评价各自行业中积极或消极突出的其他雇主。参与者被要求从形象、经济足迹、人才发展、性别平等和社会责任等方面对这些公司进行评级。总分最高的750家公司进入了最终榜单。

译 Stephen

此番，Python的份额占比是11.27%，C语言是11.16%，Java以10.4排第三。

TOP10中还有C++、C#、Visual Basic、JavaScript、SQL、PHP和Assembly。

TIOBE CEO Paul Jansen热情地表示，Python作为一款取代Perl的简单脚本语言，有着极高的易学性、大量现成库文件以及广泛的应用，现在已经非常成熟，并首次成为了最受欢迎的程序语言。

由于这些年机器学习、数据科学等领域的爆炸需求，Python开发者去年增加了220万。

Facebook CEO马克·扎克伯格位居财富榜第三名，身家1345亿美元。

微软创始人比尔·盖茨位居2021年度美国富豪榜榜单第四名，这是其自1991年以来的30年首次跌出榜单前两名。

榜单显示，美国前20位富豪的总财富额度达到了前所未有的水平，相比去年增加了5000亿美元，达到1.8万亿美元，这比加拿大的GDP还要多。这次要想进入榜单前20名需要拥有360亿美元财富额，也是有史以来最高门槛。

《时代》把今年的榜单分为了6个部分，包括时代偶像(ICONS)、先锋(PIONEERS)、业界泰斗(TITANS)、艺术家(ARTISTS)、领袖(LEADERS)、创新者(INNOVATORS)。

完整榜单

库克入选的是“业界泰斗”榜单。耐克联合创始人菲尔·奈特(Phil Knight)在提名词中使用了“毅力”、“怜悯”、“勇气”词汇来形容库克。奈特称，在库克领导苹果的10年里，苹果股价增长了1000%，成为了世界上最具价值的公司。

马斯克和黄仁勋入选了“创新者”榜单。《赫芬顿邮报》联合创始人阿里安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)在提名词中写道，马斯克把毕生精力投入到了打破极限和约束上，带着人类前行。

Objective-C 的巅峰期在 2012-2014 年。那几年，智能手机的移动应用发展迅猛，Objective-C 作为当时苹果 iOS 应用开发的首选编程语言，自然也随着 iPhone 市场的不断扩大在应用开发者之间开始流行。但这一切在 2014 年苹果宣布推出 Swift 以取代 Objective-C 后逐渐终结，自今年 4 月起，Objective-C 再也没进入过 TOP 20。

如今，数据挖掘和人工智能的蓬勃发展也是如此，这一领域的编程语言正在逐渐崛起。其中最成功的当属 Python 莫属，不仅成功挤入前三并有望冲击第一，更是获得了 2020 年度 TIOBE 最佳编程语言奖。同样适用于数据分析、人工智能等领域的上古编程语言 Fortran 也由此再次复兴，自 4 月冲进 TOP 20 后，本月更是刷新了自身最高名次：第 13 名。

更令人惊讶的是，逻辑编程语言 Prolog（Programming in logic）在阔别 15 年后，本月也重新进入了 TOP 20。拥有简单文法、丰富表现力和独特的逻辑型编程三大特点的 Prolog特别适用于 表示人类思维和推理规则，因此一问世就获得了许多专注于人工智能领域开发者的关注，也成功应用于 数理逻辑、 自然语言理解等诸多 领域：AI 界著名的认知计算系统 IBM Watson 中就有 Prolog 的身影。

在这之中，R 语言的下滑就显得格外突兀，TIOBE 的 CEO Paul Jansen 对此表示：“我猜这是因为 Python 正在蚕食 R 的市场份额。”

除了以上，在本月 TOP 20 的榜单中还有一些值得关注的变化：

• Go 语言在 7 月排名上升至第 13 名后，本月又降至第 18 名；
• 于去年同期相比，Swift 今年以来的市场份额一直呈下滑趋势；
• PHP 以连续 3 个月维持第 8 名的位置。

其他编程语言排名

下面列出了完整的 21-50 名，因为是非官方发布的，所以可能存在遗漏：

第 51-100 名如下，由于它们之间的数值差异较小，仅以文本形式列出（按字母排序）：

• Action, Alice, Arc, Awk, B4X, bc, BCPL, Bourne shell, CFML, CL (OS/400), Clipper, CLIPS, Common Lisp, Eiffel, Elixir, Elm, Forth, Fortress, Haskell, Icon, Inform, Io, J#, Korn shell, LiveCode, Maple, Modula-2, MQL4, MUMPS, NATURAL, NXT-G, Oberon, OCaml, Occam, OpenEdge ABL, PL/I, Post, PowerShell, Pure Data, Q, REXX, Ring, RPG, Simulink, Smalltalk, Solidity, SPARK, Stata, Uniface, Xojo

Top 10 编程语言 TIOBE 指数走势（2002-2020）

历史排名（1986-2021）

注：以下排名位次取决于 12 个月的平均值。

编程语言“名人榜”（2003-2020）

【说明】：

TIOBE 编程语言社区排行榜是编程语言流行趋势的一个指标，每月更新，这份排行榜排名基于全球技术工程师、课程和第三方供应商的数量，其中包括了流行的搜索引擎以及技术社区，如 Google、百度、维基百科、CSDN、必应、Hao 123 等等。具体的计算方式详见：https://www.tiobe.com/tiobe-index/programming-languages-definition/。请注意这个排行榜只是反映某个编程语言的热门程度，并不能说明一门编程语言好不好，或者一门语言所编写的代码数量多少。

这个排行榜可以用来考察你的编程技能是否与时俱进，也可以在开发新系统时作为一个语言选择依据。

详细榜单信息可参考 TIOBE官网：https://www.tiobe.com/tiobe-index

工、建、农三大中国银行继续位列利润榜前10位。此外，微软、谷歌母公司Alphabet和社交媒体巨头Facebook在利润榜上分别位列第五、第七和第十。

值得一提的是，受新冠疫情影响，今年《财富》世界500强排行榜企业的营业收入约为31.7万亿美元，比去年下降5%。

进入排行榜的门槛（最低销售收入）也从254亿美元下降到240亿美元。

同时，企业利润则有大幅跌落。今年所有上榜公司的净利润总和为1.6万亿美元，同比大幅下降20%，是2009年以来最大跌幅。

这些企业的营业收入和利润下降的直接原因显然与2020年新冠疫情在全球蔓延有关。新冠疫情的蔓延导致全球供应链中断，西欧、北美、东亚这些地区的经济活动发展停滞。世界500强的经营收缩，导致收益下降。

福布斯中国研究了中国民营企业家及企业在2020年度向公益慈善领域的现金捐款情况，并将企业家及其管理企业的捐款额合并计算，编制年度中国慈善榜。每年有100位企业家（企业）入选该榜单。

今年的慈善榜中捐赠过亿元的企业高达半数以上，为51家。捐赠总额为221.7亿元，他们的捐赠金额占到总额九成以上。

马云带领着阿里巴巴集团以32.3亿元的现金捐赠总额，位列2021中国慈善榜榜首。回首过去这不平凡的一年，新冠肺炎疫情来袭，阿里巴巴集结整个集团的力量，凭着沉淀20年的经验，全方位参与国内和全球抗疫工作之中。通过利用数字经济生态中的商业力量和技术力量，为中国乃至全球抗疫贡献了自己的力量。

2020年1月，阿里巴巴率先成立抗击疫情和商家扶助两个专门小组，积极支持中小企业渡难关。为了进一步支持复工复产，阿里巴巴亦发挥其数字化能力，继2009年全球金融危机后，时隔11年再次启动“春雷计划”，竭力帮助国内外中小企业拓展客源、助外贸企业转型内销、打造数字化产业带及兴农助农等。

在技术抗疫方面，达摩院向国内超550家医院免费开放了AI诊断技术，帮助提升新冠肺炎疑似病例的CT诊断效率。阿里云智能对全球中小企业推出3,000万美元规模支持计划，目前有逾600家中小企业受惠。此外，阿里巴巴已送达抗疫物资总价达4.8亿元、逾7,300万件抗疫物资至武汉及全国，同时向全球多个国家、地区及国际机构捐增防护物资。

恒大集团董事局主席许家印以30.4亿元的捐赠总额位列榜眼。在抗击疫情方面，恒大为抗击疫情捐款超12.1亿元，包括第一时间向武汉市捐赠2亿元和5,000吨新鲜蔬菜；提供8 亿元科研经费，联合钟南山团队、哈佛大学开展科研攻关；向中国医学科学院现金捐赠1亿元用于支持创新药物研发等。脱贫攻坚方面，自2015年恒大结对帮扶贵州省毕节市以来，已累计投入110亿元。到2020年底已助力毕节所有贫困县全部摘帽，100多万贫困人口全部脱贫。截至目前，恒大累计为民生、扶贫、教育、环保等慈善公益事业捐款超185亿元。

排名第三的企业家是腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾。2020年，腾讯在医疗、教育、社会公益、生态和文化保护等领域，累计捐赠26亿元。在新冠肺炎疫情之战中，腾讯秉持科技向善，以互联网科技的力量，通过其技术和产品为全球战疫提供支持。疫情爆发初期，腾讯设立了人民币15亿元的国内抗疫基金和1亿美元的全球抗疫基金，全面支持前线抗疫工作。其中包括向疫情严重地区捐赠医用防护物资，为临床诊断、药物筛选和疫苗研发等工作提供技术支持，为科研院所开展公共卫生和医疗健康相关研究提供捐赠支持等。

回顾过去四年的榜单，数据显示，有21位企业家连续四年出现在慈善榜上，他们累计捐赠金额达420亿元。饮水思源、反哺社会，这是民营企业家肩负的社会责任感，许多民营企业已经形成了以慈善为特色的企业责任文化。通过科学规划与管理，来实现企业主营业务与慈善事业的良性、均衡发展。

从捐赠方向分析，受新冠疫情的影响，无论从企业数量，还是捐赠金额上，医疗领域超越了教育和扶贫，成为了第一大捐赠领域，占比也从去年的6.4% 增加到32.8%。教育和扶贫以22.5%占比并列第二，前三大捐赠方向合计占比近八成。

踏入2020年，新冠肺炎疫情迅速爆发，在这场没有硝烟的战争中，众多中国企业纷纷践行企业社会责任价值观，通过捐款、捐物、设立专项基金等方式，成为了全民防疫的中坚力量，支撑着疫情下的中国奋勇向前。

疫情形势严峻，企业慷慨解囊。在此次防疫捐赠的队伍中，互联网企业战“疫”力度强劲、捐赠踊跃。2020年1月，字节跳动联合中国红十字基金会设立医务基金，目前基金总额为4.46亿元。这是抗疫期间成立最早、资金规模最大、救助数量最多的医务人道救助项目。字节跳动方面表示，“医务救助基金将成为字节跳动的长期公益项目，在疫情结束后继续为医务群体提供资助”。此外，字节跳动旗下各平台立足自身优势领域，为各行各业提供线上复工、复学、复商的全面支持，帮助人们尽快恢复生活、工作和学习秩序，协助遭受巨大冲击的中小企业和农户寻觅新机。

教育领域捐赠依然踊跃。2020 年6月，正值云南大学即将迎来百年校庆之际，俊发集团捐赠云南大学教育基金会1亿元。据了解，这是该基金会成立以来获得的首笔大额捐赠，使基金会的发展实现了“开门红”。除俊发集团外，2020年7月，融创集团向昆明理工大学捐赠1亿元，设立“昆明理工大学融创学科建设基金”，用于支持云南省高等教育事业发展，助力昆明理工大学争创“双一流” 大学等工作。

2020年是决战脱贫攻坚之年，企业家们纷纷慷慨解囊，扶贫早已成为了热门捐赠方向。并在可预期的未来，有望获得进一步增长。

值得注意的是，文化艺术也越来越受到企业家们的关注。继2019年捐赠北京故宫文物保护基金会1亿元后，2020年，龙湖集团继续向该基金会注资3,000万元，支持文物保护和修复。龙湖表示，能够参与到保护故宫历史文化遗产、传播传统文化教育的事业中来，深感荣幸。

从上榜企业的行业集中度（企业数量）来看，房地产、多元化和制造业名列前三。房地产行业不仅是诞生亿万富豪最多的产业，也同样是产生慈善家最多的行业。前三大行业企业数量超50家。

从上榜企业所处行业的捐赠金额来看，互联网、房地产和多元化位列前三。榜单显示，来自互联网行业的捐赠金额高达78.7亿元，占比32.1%，成为当之无愧的捐赠主力军。位列二、三名的房地产和多元化行业，现金捐赠合计为112.4亿元，占比45.9%。由此可见，前三大行业的捐赠金额占据了总金额的78%。

从上榜企业分布的城市来看，北京、广州、深圳、上海和杭州成为捐赠企业最多的前五大慈善地区，集中了近六成以上的企业；而从捐赠数额上看，则是深圳、杭州、北京这三座城市居前三，分别占捐赠总额29.4%、17.4% 和16.5%，合计超过捐赠总额的60%。

2020年是极不平凡的一年。新冠肺炎疫情对我国经济社会发展带来前所未有的冲击，主要经济指标明显下滑。根据国家统计局的数据显示，2020年一季度，国内生产总值同比下降6.8%，随着疫情得到有效防控和复工复产加快推进，二、三、四季度分别增长3.2%、4.9% 和6.5%，经济增速在全球范围率先由负转正。进入2021年以来，经济运行继续稳定恢复，一季度国内生产总值同比增长18.3%。经济恢复走在世界前列，疫情防控取得重大战略成果。

一场突如其来的疫情，一次异常严峻的大考, 带来了史无前例的巨大挑战。民营企业家在此次疫情中展现的奉献精神，也正是说明了企业在获得长足的发展后，积极回馈社会所体现出来的责任与担当。在国内疫情相对稳定之后，大多数企业又开始投入到全球的抗疫中。无论从资金、物资，再到各种技术的支持，积善成德，在全球范围内传递着温暖，无一不彰显着中国企业的社会责任感。

中国的企业家用时间和行动来证明，社会责任的履行是一个企业的重要品质和无形资产。

来源：福布斯中文网官方微信公众号

与往年一样，今年共计50位CEO登上榜单，对他们的经营业绩考察区间段从2018年开始。标的考察范围涵盖了A股、港交所上市的中资港股以及在境外上市的中概股。为了排除一些CEO以牺牲公司长期发展为代价，追逐短期财务指标，福布斯中国对最佳CEO的考察期是其所在公司连续三年的经营业绩，而非短期内公司在资本市场中的表现。

本榜单制作参考上市公司市值、区间股价涨跌幅、净利润及增长率、ROA、ROE 等基础财务指标，并要求上市公司拥有2018-2020年三年财务数据，且CEO任期跨三个财务年度。为了更精确地反映股价涨跌幅度，剔除因分红配股等原因所造成的股价不连贯性，3 年股价增幅以2018年5月31日至2021年5月30日，提取复权后的股价增幅。行业趋势与环境对CEO的业绩产生巨大的影响，同往年一样除了能在不确定性中带领公司获得出色业绩、维持较高的增速外，CEO也需要对照同侪表现突出。

50位上榜的CEO的平均年龄近54岁，其中女性CEO有5位。与去年相比，互联网行业CEO入选人数下降。

除了资本市场表现欠佳外，互联网反垄断政策背景下，互联网行业的人事也在出现动荡。胡晓明辞去蚂蚁集团首席执行官、创办拼多多的黄铮先后辞任公司CEO和董事长、字节跳动张一鸣也在近期宣布辞去公司CEO职位；中国互联网行业生态剧变、品牌裹挟资本的野蛮生长的时代或将终结。

今年值得注意的是上榜CEO所在的公司食品相关企业估值回落明显，上榜CEO人数下跌，仅有2 家乳制品公司CEO 上榜，白酒与猪肉行业集体缺席今年CEO榜单。

而半导体行业估值仍然保持着爬升趋势，全球依然在蔓延“缺芯”危机，芯片产能焦虑正在从汽车行业传导至智能手机，在今年中国芯片半导体领域的上榜CEO与去年持平，中芯国际赵海军与梁孟松同时登上福布斯中国最佳CEO榜单，解决芯片卡脖子问题成为中国芯片公司的结构性机会。

分行业来看，CEO所在企业与西药相关的有2位、医疗保健设备与用品相关的2位、疫苗相关生物科技公司有4位、医药服务公司有2位上榜，大健康领域共计10位，占比最高达到了20%。

疫情虽然影响了商务出行以及旅游，但中远海控的业绩增长正昭示着国际商务贸易往来仍然保持着有效的活跃，中国集装箱运输景气度上升，甚至一度出港集装箱出现紧缺，疫情有效防控下，中国的产能正进一步向全球输出。

福布斯中国作为国内最具有影响力的多媒体平台之一，坚持长期关注企业价值观和企业家精神。我们发现，企业和员工的关系经历了从雇佣、合作到共赢的转变，并且在数字化技术的推动下仍会继续深化。

得益于国家对疫情有力的防控，各行业企业已重新将其业务和战略推入正轨。同时，随着雇主品牌的理念和经验得到广泛推广，越来越多的中国企业也开始在近几年重视并制定雇主品牌战略。

本次评选活动前后历时3个月，设有主榜单及子榜单，以公开报名、问卷调研等方式获取信息，并邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视，从而保证中立性与专业性。

主要结论

超过100家企业参与了2021福布斯中国•最佳雇主系列评选活动；其中，24%的报名企业属于工业制造行业；

约32%的报名企业来自北京；

约19%的报名企业分布在新一线城市；

3家医疗健康行业企业最终入选2021中国年度最佳雇主，成为本年度最大赢家；

大学生心中期望求职的行业前三分别是企业科技、金融和快速消费品行业；

大学生群体在选择雇主时优先考虑的5个因素分别为薪酬福利、个人职业发展、价值观实现、企业工作环境以及企业发展前景；

约52%的大学生群体对在一线城市工作表现出强烈的意愿；同时，新一线城市的吸引力紧随其后，意愿度达到41%，这从侧面说明随着新一线城市经济体的快速发展，对人才的渴求也将更加迫切；

超过5万人次参与了2021福布斯中国•最佳雇主系列评选活动。

注：企业科技行业企业包含互动娱乐、大数据服务、搜索引擎、通信硬件及服务、硬件及IoT、软件及云服务企业。

形成优秀的雇主品牌是一个企业内外兼修的过程。企业在具备优秀的内部雇主品牌后，还需要将其对外传播，影响到更多的潜在目标员工或大学生群体，由此才能在人才市场树立良好的雇主品牌口碑，赢得求职者的青睐。随着90后全面进入职场、00后即将踏入职场，他们对于能够获得平等沟通、相互尊重、职业发展的诉求正不断提升，这也对传统企业的雇主品牌建设提出了新的挑战。

福布斯中国的调研数据显示，大学生群体在选择雇主时优先考虑的5个因素分别为薪酬福利、个人职业发展、价值观实现、企业工作环境以及企业发展前景。当前，与雇主品牌内部感知相关度高的已不再仅仅是薪酬福利，现任及潜在雇员已开始更关注对个人价值和成就感的追求。未来，可以预见的变化是人工智能将逐步走进人们的工作和生活，这就意味着员工需要不断学习和掌握新的知识技能，创造性地解决问题才有可能做好工作。对企业而言，员工的忠诚度依然重要，但如何激发员工的创意以及如何帮助员工进行能力开发、实现价值提升才是应该优先考虑的。在这个过程中，我们相信雇主和雇员定会从雇佣、合作发展为互相成就的共赢关系。

评价维度

雇主问卷：

以“可持续发展”和“人力资源管理创新力”为核心洞察点评估企业的雇主品牌理念及经验，主要包括企业的长远发展能力（可持续发展在企业价值观、发展战略、绩效考核、组织架构中的体现）、突破创新能力（企业有无探索新的商业模式、数字化技术应用情况等）、构建和谐生态能力（企业在所处的社会、环境、生态体系中发挥的作用、对“碳中和、碳达峰”响应举措等）、兼听共赢能力（企业是否积极寻求并融入与利益相关者的意见推动决策和价值创造）以及人力资源管理创新力（人才招聘、组织架构、培训管理的创新举措等）。

雇员问卷：

以“雇主形象”、“组织管理”、“培训发展”、“工作环境”、“薪酬福利”、“人力资源管理创新”为核心洞察点，邀请报名企业雇员匿名对其所就职的企业进行评分。

评价体系

45% 雇主问卷：由行业专家、高校人力资源管理学术专家等共同审核，得出专家评议分数；

45% 雇员投票：对企业现任雇员调研数据进行统计，并与报名企业进行匹配，得出雇员调研分数；

10% 企业资质审核：如申报企业在本年度无重大劳动安全事故、且无重大劳动纠纷，则得分。

制榜人：Leira Shan

Python 有望成为第一名

对此，TIOBE 官方预测，Python 即将接管 TIOBE 榜单榜首的位置。与此同时，TIOBE 索引榜单即将于下个月迎来 20 周年。在过往 20 年间，仅有两种语言达到过 TIOBE 榜单第一的位置，它们分别是 C 和 Java 语言。因此，在高速的发展趋势下，Python 在不久的将来或将超越 C 语言成为榜单的第一名，而届时势将会成为历史中重要的一个时刻。

另外，近几个月间，我们发现 Java 的市场份额在持续下降，市场份额比上个月少 0.2%，且其增长趋势为 -4.56%。除此之外，TOP 20 中还有一些值得关注的变化：

Perl 从上个月的第 19 位上升到了本月的第 15 名；

Swift 上升两个名次，成为第 16 名；

Go 语言有所下滑，从上个月的第 16 位跌至本月的第 20 位。

其他编程语言排名

下面列出了完整的 21-50 名，因为是非官方发布的，所以可能存在遗漏：

第 51-100 名如下，由于它们之间的数值差异较小，仅以文本形式列出（按字母排序）：

ABC, ActionScript, AutoLISP, B4X, Bash, BBC BASIC, bc, Bourne shell, CFML, CIL, CL (OS/400), Clojure, CoffeeScript, Common Lisp, Elm, Emacs Lisp, Erlang, F#, Hack, Icon, Inform, Io, J, Korn shell, Lingo, LiveCode, Maple, Modula-2, MQL4, MS-DOS batch, MUMPS, NATURAL, NXT-G, OCaml, Occam, OpenCL, OpenEdge ABL, PL/I, PostScript, Pure Data, Q, REXX, Ring, RPG, Scheme, Snap!, Stata, Vala/Genie, Verilog, Xojo

Top 10 编程语言 TIOBE 指数走势（2002-2020）

历史排名（1986-2021）

注：以下排名位次取决于12个月的平均值。

编程语言“名人榜”（2003-2020）

据了解，Lehmann从父亲那里继承了德国连锁药店dm-drogerie markt 50%的股权。该连锁店成立于1973年，业务范围覆盖了欧洲13个国家和地区。

Lehmann父亲在他14岁就已将这部分财富转移给了他，直到18岁，他正式继承了这笔财富。

第二名是来自中国的王泽龙，今年24岁，身价15亿美元。2019年，王泽龙以16亿入主上市公司中核钛白，成为第一大股东，持股比例27.05%。截至4月8日，中核钛白市值192亿人民币。

挪威姐妹花Alexandra Andresen和Katharina Andresen以14亿美元位列第三、第四位。

日前，《福布斯》正式2021全球亿万富豪榜，2,755名亿万富豪登上榜单，破历史记录。其中包括493名新上榜者。

榜单显示，2755名亿万富豪财富总额高达13.1万亿美元左右，同比增加8万亿美元。

前五位亿万富豪分别为：即将成为亚马逊前首席执行官的杰夫·贝索斯连续第四年蝉联今年的富豪榜榜首。埃隆·马斯克从去年的第31位飙升至第2位。酩悦·轩尼诗-路易·威登集团的伯纳德阿尔诺仍排在第3位，紧随其后的是排名第4的比尔盖茨。今年排名前五的是Facebook的马克·扎克伯格。这是20多年来沃伦巴菲特首次未能跻身富豪榜前五位。

2021年4月版的TIOBE指数已经上线，这个月的最大亮点是一门古老的编程语言Fortran在前20名的榜单中意外回归。

值得注意的是，Objective-C终于从前20名的排名中掉了下来。考虑到苹果早在2014年就宣布Swift作为其替代品，这并不奇怪。真正令人惊讶的是Fortran重返指数前20名。Fortran最早出现在1957年，显然已经不被广泛使用了。早在2020年4月，这门语言的排名是34，但在受欢迎程度上一直在不断攀升，现在又回到了前20名。

TIOBE前20指数中包含的编程语言如下：

1. C
2. Java
3. Python
4. C++
5. C#
6. Visual Basic
7. JavaScript
8. Assembly Language
9. PHP
10. SQL
11. Classic Visual Basic
12. Delphi/Object Pascal
13. Ruby
14. Go
15. Swift
16. R
17. Groovy
18. Perl
19. MATLAB
20. Fortran

在过去几年左右的时间里，前五名的位置基本保持一致，但其他有趣的观察还包括汇编语言，它已经打破了前十名的障碍，现在已经超过了PHP和SQL。

其他进入TIOBE指数前50名的编程语言还包括SAS、Scratch、COBOL、Scala、T-SQL、Rust、Kotlin等。TIOBE表示，它的指数可以用来判断你的编程知识的更新程度，也可以用来决定开发新软件时使用哪种编程语言。

Visual Basic 以 4.85% 领先于排名第七的 JavaScript（2.11%）和排名第八的 PHP（2.07%）。与 2 月份相比，唯一的动荡发生在前十名的底部。在最新排名中，Assembly language 超过 SQL 获得了第九名，占比为 1.97%，而 SQL 目前的占比为 1.87%，位居第十。

TIOBE 综述还列出了历史同比数据，以详细说明排名的长期趋势。与 2020 年 3 月相比，Classic Visual Basic 在最新的榜单中从 18 名跃升至 12 名。Delphi/Object Pascal 从 20 攀升至 14，Groovy 从 36 飙升至 15。在 2020 年 3 月至 2021 年 3 月期间，MATLAB 下滑了 3 个位置，从 18 位下降到15位。同期，Swift 从 13 名下滑到 19 名。

鉴于排名的更新基本保持不变，TIOBE 的首席执行官 Paul Jansen 在最新综述中表示，在“不久的将来”将会引入功能更新，其中一个功能涉及到修复有助于支撑统计差异的错误。

他表示：“由于使用了复杂的算法，例如自动消除离群值，所有编程语言的所有百分比之和[确实]并不总是加起来是 100%。这是一个错误，应该尽快修复”。

Jansen 表示，TIOBE 将为编程语言“添加漂亮的标识”，以 “让语言表看起来更有吸引力”，并提到即将推出的编程语言属性功能。Jansen 表示：“将被追踪的属性来自维基百科。例如语言范式（面向对象、功能型、……）和类型系统（静态类型、动态类型、弱类型、……）。我们还将添加趋势，以了解哪些属性正在流行”

前排从左至右：哔哩哔哩副董事长、首席运营官李旎、长城汽车总裁王凤英、百胜中国首席执行官屈翠容；后排从左至右：宏胜饮料集团总裁宗馥莉、立讯精密董事长王来春、希捷科技全球副总裁孙丹

2020年，新冠疫情蔓延考验全球供应链体系的同时，全球工业转型升级加速，新的产业格局正在重构。疫情之下，人们工作、生活、消费方式与习惯的改变，催生“云生活”、“宅经济” 等新模式、新业态。在物质世界、数字世界与人类自身相融合的驱动下，生产方式、消费方式和关联方式的变革，将时刻挑战企业决策者的领导力。

随着创新逐渐成为国内企业高质量发展的新动能和新引擎，以及越来越多科技创新型企业登陆科创板，今年，福布斯中国在聚焦企业营运规模与质量等衡量指标的同时，首次引入创新力维度，对候选人进行量化分析与综合排名。榜单不仅关注女性高管所执掌企业创造的财富数值，也注重其在企业所扮演角色和对企业成长所带来的影响力。

今年100 位上榜者平均年龄50 岁，过半拥有硕士及以上（包括MBA）学历，1/4 上榜者拥有海外求学经历，所管理企业总市值超过12 万亿元。地域上，上海和北京是拥有最多上榜者的城市。

54 岁的立讯精密董事长王来春女士今年首次问鼎“中国杰出商界女性榜” 榜首。这位曾经的富士康女工在富士康线装事业部工作近10 年后离职创业。引导企业从初期代工线缆连接器为主，到标准的追随者再到制定者，立讯已迈入全球高速连接界面技术前沿领域，并以老客户新产品，老产品新市场、新客户战略，将业务拓展至消费电子、通讯、汽车电子等领域，产品涉及核心零件、模块设计开发制造和系统组装，其智能自动化制造领先同业。王来春重视企业中长期规划，带领团队吸收新产业、新技术并快速决策布局落实。作为苹果供应链体系的重要供货商，立讯精密服务苹果多品类零部件和系统组装，是AirPods 主力供应商，其2019 年市场份额提高到70%。AirPods销量持续走高与5G+ 新能源带动的连接器需求增长，助其2020 年净利超70 亿元，同比增幅超50%，总市值近4,000 亿元。立讯精密过去三年超过百亿的研发投入，无疑是提升公司持续竞争力的重要原因。

与去年相比，今年的商界女性榜共有46 个新面孔。其中，医药大健康是新上榜女性最多的行业。疫情的爆发，让更多创新型生物医药公司迅速进入全球视野，康希诺生物正是其中之一。十年前，毛慧华告别美国安逸舒适的生活，与一群朋友回国创办康希诺，并亲自负责疫苗的质量管理与国际注册。2020年3 月，康希诺与军事科学院陈薇院士团队合作研发的重组新型冠状病毒疫苗（腺病毒载体）于国内率先开启临床试验，也是最早在国际著名医学期刊《柳叶刀》杂志发布临床一、二期数据的候选疫苗。目前，康希诺的新冠疫苗已在墨西哥、巴基斯坦等国进入三期临床试验。

纵观全榜，TMT 领域仅次于医疗大健康诞生最多上榜者。哔哩哔哩副董事长兼首席运营官李旎是其中之一。李旎带领团队在品牌、内容、商业化方面持续创新，成功打造bilibili 跨年晚会，《后浪》、《入海》等多个项目，成为推动B 站品牌持续出圈，用户增长的重要推手。2020 年第三季度，B 站月活用户数同比增长54%，高达1.97 亿，广告收入同比大涨126%。公司股价在过去一年翻了近五倍，市值破2,700 亿元。

2020 年，一档“乘风破浪的姐姐” 节目，让“她意识”、“她价值” 获得广泛关注与热议。在“黑天鹅” 突降、变革与机遇共存的当下，拥有同理心与复原力等“她型领导力” 的姐姐们也将带领中国企业继续乘风破浪。