平均工资 – 庄闲棋牌官网官方版 -199IT //www.otias-ub.com 发现数据的价值-199IT Tue, 16 May 2023 11:35:46 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.2 国家统计局:2022年规模以上企业就业人员年平均工资情况 //www.otias-ub.com/archives/1601223.html Wed, 17 May 2023 06:34:55 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1601223

2022年全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元,比上年名义增长5.0%。其中,中层及以上管理人员189076元,增长4.7%;专业技术人员133264元,增长6.6%;办事人员和有关人员85881元,增长4.1%;社会生产服务和生活服务人员70234元,增长3.3%;生产制造及有关人员71147元,增长3.9%。

按区域、行业门类、登记注册类型分组的规模以上企业就业人员年平均工资详见表1、表2、表3。

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PayScale:2021-2022薪资预算调查报告 //www.otias-ub.com/archives/1425092.html Tue, 31 May 2022 22:05:57 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1425092 PayScale发布了“2021-2022薪资预算调查报告”。自去年以来,预计增加工资预算的企业翻了一番,而选择降低工资预算的受访者比例自2020年以来下降了5倍以上。

这些积极迹象表明人们对大流行病后经济复苏的信心日益增强,并表明人们正在转向对劳动力市场紧张的担忧。事实上,50%的受访企业表示,经济状况的改善和劳动力市场的担忧都是增加工资预算的原因。这与2020年相比发生了相当大的变化,当时只有22%的受访者担心劳动力竞争。

同样,46%的企业指出2021年工资增长异常低,这是预计2022年工资增长幅度较大的原因之一。虽然60%的企业报告2020年增幅较低,但与2019年的水平(27%)相比有所下降。

对于2022年削减工资预算的企业来说,这并不全是坏消息。对未来经济状况或业务绩效的担忧是2022年减少工资预算的主要原因,但这一比例仅占受访者的43%,而2020年这一比例高达92%。此外,48%的受访者表示上一年(2021年)的增长高于正常水平,相比之下2020年这一比例仅为6.2%。虽然这种趋势在某些情况下可能是业务复苏的结果,但一些企业可能已经感受到了提供加薪以留住员工或重新开业的压力。

人力资源目标现在必须平衡吸引新员工和留住现有员工,因为紧张的劳动力市场条件和不断上升的通胀压力导致员工重新评估他们目前的薪酬方案。

企业正在响应这一趋势,为80%以上的非豁免和豁免非管理员工提供2021年薪酬增长3%的基本工资,高于去年的平均增长率(2.6%)。进入2022年,企业计划将平均工资增幅进一步扩大到3.3%。

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2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元 //www.otias-ub.com/archives/1439391.html Sun, 22 May 2022 12:19:31 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1439391

2021年平均工资数据出炉。其中,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,首次超过10万元。而从行业来看,不管是城镇非私营单位还是私营单位,IT业均为最高。国家统计局数据显示,2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元,首次超过10万元,比上年增长9.7%,增速比2020年提高2.1个百分点,扣除价格因素实际增长8.6%。


2021年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

城镇非私营单位年平均工资首超10万元

城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元,比上年增长8.9%,增速提高1.2个百分点,扣除价格因素实际增长7.8%。

需要说明的是,城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上法人单位,不包括个体工商户和自由职业者;所指的工资包括实发到手的工资、奖金和各类津补贴,以及单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。


2021年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资

IT业平均工资最高 非私营单位超20万元

哪个行业最赚钱?当属IT业,不管是城镇非私营单位还是私营单位,IT业平均工资水平均为最高。

城镇非私营单位中,年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业,达到201506元,超过20万元大关。

城镇私营单位中,年平均工资最高还是信息传输、软件和信息技术服务业,达到了114618元。

程序员为什么这么吃香?国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍分析,随着信息化发展,近几年信息传输、软件和信息技术服务业工资水平与增速一直维持在较高水平,加之疫情防控需要,在线消费需求旺盛,带动了互联网和相关服务行业平均工资的增长。

金融业、采矿业增速较快

2021年,金融业城镇非私营和城镇私营单位就业人员平均工资分别增长13.1%和15.1%。

王萍萍分析,经历2020年疫情冲击后,2021年金融业行情转好,金融机构业绩回暖,部分证券公司、投资公司薪酬增加,资本市场服务业增资明显,城镇非私营单位中,资本市场服务业平均工资增长21.2%,同时,部分大型保险公司减员增效,保险代办员大量减少,平均薪酬水平提高,这些都带动了金融业平均工资的较快增长。

此外,随着煤炭等能源价格的持续走高,采矿业企业效益提高,2021年,采矿业就业人员平均工资增速较快,城镇非私营和城镇私营单位就业人员平均工资分别增长12.2%和14.8%,城镇非私营单位中,黑色金属矿采选业、煤炭开采和洗选业平均工资分别增长17.4%和14.5%。

看来,煤价上涨让从业人员们也“眉飞色舞”。

教育和水利环境行业平均工资增速放缓

2021年,“双减”政策开始实施,多重因素影响之下,教育行业平均工资增长明显放缓。

数据显示,城镇非私营单位就业人员平均工资增长4.6%,比2020年回落4.4个百分点;城镇私营单位就业人员平均工资增长8.5%,主要是由于2020年下降4.6%,基数较低的影响,但与2019年相比,仅增长3.6%,2020-2021年两年平均增速不到2%。

此外,水利环境和公共设施管理业的平均工资增速为各行业中最低 。

2021年,该行业城镇非私营单位就业人员平均工资增长3.0%,增速比2020年回落1.5个百分点;城镇私营单位平均工资增速虽然由负转正,但仅增长0.2%,仍低于2019年水平。

分析认为,随着疫情防控成效显现,2021年大部分行业恢复性发展,但旅游业与景区收入恢复较慢,部分地区工资水平较低的环保、护林等公益性岗位增加较多,这些都拉低了水利环境和公共设施管理业的工资增长速度。

自 中新网

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国家统计局:2020年全国平均年薪最高17.7万 //www.otias-ub.com/archives/1349753.html Sun, 28 Nov 2021 14:00:08 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1349753

据报道,近日,国家统计局发布了《中国统计年鉴-2021》,数据显示,近年来,全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长的态势。2016年至2020年,我国城镇非私营单位就业人员年平均工资同比分别增长8.9%、10.0%、11.0%、9.8%、7.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资同比增长8.2%、6.8%、8.3%、8.1%、7.7%。

在统计的18个行业门类中,非私营单位就业人员平均工资排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技术服务业”“科学研究和技术服务业”“金融业”。

其中,信息传输、软件信息技术服务业,非私营单位平均年薪最高,为17.75万元;科研和技术服务业紧随其后,平均年薪13.98万元。排在前八位的行业就业人员平均工资均超过10万元。

从私营单位就业人员平均工资来看,排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”“科学研究和技术服务业”。

其中,信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资为10.12万元;金融业为8.29万元;科研和技术服务业为7.22万元。

排名后三位的分别是“水利、环境和公共设施管理业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、副、渔业”。

工资涨幅部分,从同比涨幅来看,非私营单位中,宁夏、上海和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位,涨幅均超过10%;

私营单位中,就业人员平均工资来看,上海、湖南和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位,同比涨幅分别为25%、22%和17%。

从平均工资来看,非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海八个地区超过10万元,排名靠前;私营单位中,北京、上海、广东、江苏、浙江、西藏六个地区均超过6万元,排名靠前。

自 快科技

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