标准普尔 – 庄闲棋牌官网官方版 -199IT //www.otias-ub.com 发现数据的价值-199IT Fri, 15 Mar 2024 11:26:13 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.2 标准普尔:2023年美国商用车注册量同比增长14% //www.otias-ub.com/archives/1680136.html Fri, 15 Mar 2024 18:00:27 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1680136 根据标准普尔全球移动对新商用车注册数据的分析,受租赁行业复苏的推动,2023年美国商用车注册量(GVW 1-8)与2022年相比增长了14%,2023年注册的商用车超过160万辆。美国的商用车登记量也接近大流行前的水平,因为2023年的登记量仅比2019年少19.6万辆。

2023年美国车队行业趋势

租赁行业是2023年增长最快的行业。在疫情期间,一些最大的车队的新登记数量减少了40%至60%,此后已恢复到2019年以来未见的登记水平。由于建筑和最后一英里交付车辆的持续增长,以及皮卡和货车注册量的增加,二级车辆的注册量增长了21%。

替代燃料汽车开始站稳脚跟

替代燃料汽车、电动和混合动力系统是轻型商用车的热门选择,而压缩天然气(CNG)和电动正成为重型商用车的热门选择。电动货车在最后一英里的送货应用中继续保持趋势,尤其是在亚马逊、沃尔玛、潘世克和联邦快递等公司。2023年注册的电动货车超过1.4万辆。

2023年,使用压缩天然气(CNG)和电动燃料的重型车辆(GVW 6-8)注册量为6800辆。

预计2024年商用车基本持平

标准普尔全球移动预测,2024年4-8级商用车的销量将略有增长,预计同比增幅仅为0.3%。4-7级中型卡车和货车的销量将出现个位数的增长,这将抵消新8级卡车需求的同比下滑。仅8级卡车的需求量预计就将同比下降5%-10%。

尽管整体市场增长停滞,但预计零排放和替代燃料汽车的新注册量将显著加快。

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标准普尔:2022 年石油和天然气行业趋势 //www.otias-ub.com/archives/1420213.html Sat, 16 Jul 2022 21:30:00 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1420213 许多石油和天然气生产商的评级显然受益于碳氢化合物价格的回升,这使得上市公司不仅能够产生健康的信用指标,而且能够减少债务并修复资产负债表。

对于独立和综合的石油和天然气公司,标准普尔会查看3-5年期间的数据,并且随着价格在后来几年下降,有必要减少债务以改善指标。对于投机类发行人,标准普尔预计评级相对于投资类同业的波动性更大,而信用指标的改善是大部分上调的原因。

油田服务(OFS)行业的评级行动主要是将前景从负面修正为稳定。与勘探和生产(E&P)不同,OFS发行人没有从较高的石油和天然气价格中获得同等程度的收益,因为勘探和生产资本预算仍然相对有限。私营部门支出已显著增加,但作为北美资本支出的总体百分比,这不足以获得更高的价格和利润率,从而刺激OFS领域的升级势头。

2021年并购活动显著增加。大部分活动涉及低溢价交易,这些交易是使用高度股权进行保守融资的。2022年并购活动的步伐可能会有所放缓。

评级前景基本保持稳定,大多数资产负债表的状况好得多。尽管标准普尔预计 2022年的碳氢化合物价格将有利于信用。由于进一步减少债务的能力有限,自由现金流的使用增加,以及资本预算的增长,因此该行业在过去几年中基本上投资不足。标准普尔预计今年北美的资本支出平均增长15%-20%,部分原因是通胀成本上升,预计通胀成本平均增长10%-15%。在全球范围内,资本支出可能会增长10%-15%。

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调查显示3、4月出生的人易当高管 夏天出生机会最小 //www.otias-ub.com/archives/125901.html Wed, 19 Jun 2013 09:35:08 +0000 //www.otias-ub.com/?p=125901 夏天出生的孩子要想成为未来的企业高管,也许缺少了一点运气。最新研究显示,6、7月份出生的人被擢升到C级高管职位的机会最小,而3、4月出生的人更有机会成为首席执行长(CEO)。

  这其中的部分原因在于美国儿童进入幼儿园的年龄限制。因为入园儿童的年龄门槛通常在9月到1月初之间,夏天生的孩子通常是班级里年龄最小的。(8月份出生的人在某种程度上更可能成为CEO,因为这个月份出生的孩子通常要推迟一年才能入幼儿园,他们在班级里年龄最大。)

这份报告显示,在标准普尔500指数成分股公司CEO的抽样中,仅有6.1%的人出生在6月,5.9%的人出生在7月,远远低于3月份(12.5%)和4月份(10.7%)出生的CEO的比率。研究者共调查了375名曾在1992年至2009年间拥有CEO头衔的人。

在班级里,年龄较大的孩子,如3月和4月出生的孩子,往往比年龄小的孩子表现更好。在儿童四五岁的时候,就算仅有几个月的差异,智力发展水平就可能很不相同。年龄较大的孩子在幼儿园里表现出色,识字速度可能更快,并因此被选拔学习更高级的课程,未来高管的材料就这样登场了。

为了进一步研究学校入学日期的影响,研究人员还特别查看了1960年之后入学的CEO的出生日期。之所以选在1960年,是因为那时大多数州都规定了入学年龄门槛。在1955年及以后出生的43名CEO中,只有一人出生于6月,两人出生于7月,这个比率都远远低于数学意义上的常态。

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