灵活性 – 庄闲棋牌官网官方版 -199IT //www.otias-ub.com 发现数据的价值-199IT Sat, 08 Oct 2022 09:08:01 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.2 领英:2022年全球人才趋势报告 //www.otias-ub.com/archives/1453158.html Sat, 08 Oct 2022 21:00:03 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1453158 对于求职者来说,工作与生活的平衡甚至胜过银行余额

选择新工作时专业人士考虑的首要任务包括:

工作与生活平衡(63%)

薪酬和福利(60%)

同事和文化(40%)

全球趋势:每个人都在寻求更强大的企业文化

在选择工作时将公司文化视为重中之重的全球候选人的平均百分比为40%。

企业文化的演变

21世纪20年代以人为本的企业文化时代开启

在新冠大流行之后,工人们现在正在重新评估对他们最重要的事情,这促使雇主关注员工的福祉和个人满意度。公司正在调整他们的政策,以确保员工感受到作为人的关心,而不仅仅是作为工人,使灵活的工作安排永久化,投资于健康计划,并促进多样性和包容性。雇主和雇员正在建立一种基于信任和同理心的新的、更具活力的关系。

员工快乐的地方是他们选择的地方

当员工对公司的时间和地点灵活性感到满意时,他们报告快乐的可能性提高2.6 倍,推荐为公司工作的可能性提高 2.1 倍。

灵活性正成为雇主的关键价值主张

自 2019 年以来,提到灵活性的职位增长了 83%,公司职位灵活性的提及次数增长了 343%。

当公司帖子提到灵活性时,参与度增长35%

灵活性是 Z 世代的焦点

相对于普通公司帖子,提及灵活性的公司帖子的参与度有着明显差异:

Z 世代的参与度提高77%,千禧一代提尕奥30%,X世代下降5%,婴儿潮一代下降31%。

使位置灵活性发挥作用的提示

毫无疑问,远程工作已成为新常态:在接受领英调查的美国和英国 500 多名 C 级高管中有81%正在改变工作场所政策以提供更大的灵活性。但是,建立有效的混合劳动力需要仔细规划,以确保远程员工保持高效,感觉与同事保持联系,并得到公平对待。以下是一些值得一试的方法:

1、制定对待远程工作者的指导方针

2、为所有员工创造公平的竞争环境

3、通过虚拟活动加强员工联系

4、让高层领导在家办公

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Adobe报告:时间的未来 //www.otias-ub.com/archives/1425188.html Fri, 24 Jun 2022 22:00:06 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1425188 Adobe发布了新报告“时间的未来”。在经历了大流行期间的远程工作之后,员工现在渴望在工作时间方面获得更大的灵活性。Adob​​e的调查发现,51%的企业员工希望在日程安排方面拥有完全的灵活性,只有16%的受访者表示他们理想的工作周根本没有灵活性,而是“开始并根据既定的工作时间表结束工作。”

Adobe对英国、美国、澳大利亚、新西兰、法国、德国和日本等7个国家的众多员工的调查发现了这种对灵活工作方法的渴望。其中,德国人是最热衷于接受弹性工作时间的国家,56%的德国员工表示支持这种工作方式。他们也是目前体验灵活生活方式的员工比例最高的国家(39%)。在接受调查的7个国家中,日本目前从事弹性时间工作的人的比例是最低的(12%),但也有近一半的受访者(48%)表示如果可能的话未来希望实现限制较少的工作方式。

报告称,年轻一代似乎特别关心工作日程中的自主权水平。73%的千禧一代表示,如果他们的薪水和工作内容保持不变,他们会更灵活地换工作。与此同时,灵活工作时间的提高也可能有助于增强性别平等,因为父母可以分担育儿的负担。根据 RTÉ 的说法,随着爱尔兰现在开始实施要求灵活工作安排的权利,我们已经看到越来越多的公司甚至政府接受了这个想法,这种趋势似乎正在获得动力。

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数据时代,如何重新定义NAS的灵活性? //www.otias-ub.com/archives/1313277.html Fri, 17 Sep 2021 08:25:04 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1313277 摘要:借助全球最灵活的横向扩展NAS解决方案Dell EMC PowerScale,企业可支持任何基于文件的数据工作负载。

文 / 戴尔科技集团大中华区非结构化数据存储事业部总经理刘志洪

最近,IDC研究报告《满足数字化转型企业新的非结构化存储需求》新鲜出炉。该研究调查了400多家企业IT决策者,并明确了管理非结构化数据的主要驱动因素和挑战。IDC 发现,受访者的反馈显示,对基于文件的存储平台,企业非常看重其灵活性。这是一个非常明显的趋势和需求——需要能够轻松支持企业级文件的混合工作负载,并为任何现代化工作负载做好准备,包括要求严苛的工作负载(如人工智能/机器学习/深度学习),或传统使用场景(如文件整合和归档)。报告中提到的灵活性包括一些关键要求,如支持混合介质、无中断、可扩展性、易于与公有云集成、多种访问方法以及不同部署模型的可用性等。为满足企业对灵活性的持续追求,近日,戴尔科技集团推出针对全球最灵活横向扩展NAS 解决方案Dell EMC PowerScale的一系列创新。新增功能提供了更灵活的消费、管理、保护和安全功能,以消除数据孤岛,帮助企业有效地使用非结构化数据,并有能力基于数据资产自信地开展创新。

PowerScale 产品组合的增强功能使企业有能力支持任何数据工作负载,轻松管理并保持其灵活的架构弹性,包括:

• 与同类归档节点相比,新的PowerScale归档节点(A300和 A3000)提供高达两倍以上的性能。与同类混合节点相比,新的PowerScale混合节点(H700和H7000)性能提升高达75%以上。

• 新PowerScale OneFS和DataIQ软件功能进一步增强,扩展了存储管理、性能监控、审计与合规功能,并简化大规模文件存储的管理复杂度。

• API集成的防勒索功能得到增强,可保护数据免受网络攻击。现在,除了完善的本地部署方案外,也提供云部署选项。

• 动态NAS保护(Dynamic NAS Protection),可通过PowerProtect Data Manager实现,提供了简单、现代的方式来保护NAS系统,使备份速度提高3倍,恢复速度提高2倍。

PowerScale A300节点

为满足所有工作负载而构建

通过新的PowerScale混合节点(H700和H7000)和归档节点(A300和 A3000),戴尔科技集团完成了Isilon产品线的更新。该系列更新始于2020年PowerScale F200和F600全闪存节点的发布,以及后续PowerScale F900全闪存节点的发布。这些新的、更强大的混合和归档节点提供了更多的计算内核、缓存、内存、以及更多的网络选项,同时提供与现有PowerScale 和 Isilon 集群完整的节点兼容性。例如,A300 和 A3000节点可以支持活跃归档和深度归档工作负载。

“Dell EMC PowerScale的众多节点,可在高性能计算环境中以让人惊奇的速度传输非结构化数据,并能够快速扩展,支持指数级的数据增长。”德克萨斯大学圣安东尼奥分校首席技术官、副首席信息官Nassos Galiopoulos表示,“我们现在以惊人的速度、多样性和规模处理数十亿条记录,以及大数据分析、人工智能和机器学习。通过将Dell EMC PowerScale作为高性能计算系统的存储基础架构,我们可以比以往更快地得出结果,洞察数据中隐藏的真相。”

除了节点更新,PowerScale基础操作系统OneFS引入了一系列增强功能,包括可写快照、更快的升级、安全启动、HDFS ACL 支持和更好的小文件效率等。PowerScale整个产品系列现已全面支持在线数据缩减功能,可将存储效率提高 2.2 倍。数据管理软件 DataIQ 的最新版本为大规模集群提供了改进的用户体验,UI增强让导航更易用,并具备运行更详尽的报告,按时间点分析卷的能力。

从边缘到核心,再到云,戴尔科技集团业界领先的横向扩展 NAS 解决方案——PowerScale 产品组合可以轻松处理任何数据工作负载。例如:

• 部分节点通过可选的 NVIDIA GPUDirect 支持性能优化,以提供现代工作负载(如人工智能、机器学习、数据分析、基因组测序和 EDA 等)所需的极致性能。 戴尔科技集团已经在实验室(而非理论数字)中证明可以线性扩展至高达 250GB/秒的读取带宽。并且, PowerScale是NVIDIA GPUDirect存储合作伙伴生态系统的一部分,它可以在单个命名空间中扩展至252个节点。

• 归档节点经过容量优化,非常适合速度更快的活跃归档以及深度归档工作负载。

• 混合节点是混合工作负载所需的、具备最佳性价比的,如媒体娱乐、医疗保健、生命科学、数据分析、汽车设计与制造等——能够利用 SmartPools 技术根据使用模式智能地提供所需的性能。

• 针对非结构化数据的云存储解决方案,为高性能计算数据驱动的工作负载提供了多云和混合云部署,无需对应用进行重构,可与Azure、AWS和Google Cloud等云供应商的原生服务相结合。

 

 PowerScale H7000节点

数据保护灵活性与动态NAS保护

非结构化数据呈指数级增长,IT 环境变得越来越复杂。为保护数据和 NAS 基础设施免受勒索软件攻击,提供持续服务,企业面临严峻挑战,步履维艰。 戴尔科技集团进一步加强针对 PowerScale 的数据保护,通过 Superna功能套件增强防勒索保护,并为Dell EMC PowerProtect产品组合引入新的动态 NAS 保护功能。

如今,勒索软件攻击每11秒就会发生一次。针对PowerScale的Superna网络保护和恢复解决方案旨在帮助企业从勒索软件攻击中获得全面的预防、保护和快速恢复,全新的Superna AirGap Enterprise提供了更智能、更先进的网闸隔离(air gap)功能,确保数据安全可靠。包括Superna搜索恢复和监控功能等在内的新生产力特性也进一步扩展了PowerScale的卓越管理和控制能力。通过由Faction支持的多云数据服务托管Superna勒索软件卫士解决方案,满足多云部署。通过该解决方案,客户可以利用公有云从网络攻击事件中恢复数据。

对于希望以文件级快速恢复,寻求轻松管理增量NAS数据保护的组织机构,戴尔科技推出动态NAS保护(Dynamic NAS Protection)——一种简单、现代化的NAS系统保护方式。动态NAS保护可与Dell EMC PowerProtect Data Manager一起使用,智能且自动扩展以优化性能,为支持NFS或CIFS的任意NAS系统提供保护和恢复,包括Dell EMC PowerScale、PowerStore和Unity。动态NAS保护可将备份速度提高3倍,恢复速度提高2倍,通过简单、高效的NAS备份和恢复管理帮助企业改善SLA。

“现在,USC Australia拥有多种策略,使用多种备份方法保护其在NAS和Windows文件集群上的文件。通过PowerProtect Data Manager,动态NAS保护自动将共享、文件系统和卷切分为多个工作流,在统一的策略中并行运行。”USC Australia信息技术IT系统基础设施分析师Drew Hills表示,“动态NAS保护还可以自动平衡和扩展资源,简化管理,同时加速备份,比以往任何时候都更快。”

无论是管理需求严苛的GPU运算,还是公有云工作负载,无论是想要以低成本保留历史数据的归档,还是考虑保护企业数据免受网络攻击,企业都需要PowerScale这样一个存储基础设施,支持数据管理和保护策略,可以处理最严苛和关键的数据密集型文件工作负载,而避免存储孤岛。提供整个企业的横向扩展文件存储解决方案,将非结构化数据整合至统一的数据湖中,轻松地保持数据连接、管理、保护和安全,以应对要求最严苛的企业工作负载。

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