工作期待 – 庄闲棋牌官网官方版 -199IT //www.otias-ub.com 发现数据的价值-199IT Sun, 29 May 2016 17:09:58 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.2 Marketing Week:2016年营销行业薪资调查 9成受访者计划换工作 //www.otias-ub.com/archives/476062.html Sun, 29 May 2016 17:09:58 +0000 //www.otias-ub.com/?p=476062 199IT原创编译

Marketing Week的新报告“2016年营销薪资调查”发现:

只有16%的营销人员表示企业在培训方面做得非常好,但是89%的受访者表示培训对他们很重要。

营销人员非常想换工作,9/10的营销人员认为在2019年会换工作。

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工作环境期待和显示

下图不仅显示了营销人员工作满意的方面,也反映了错失交臂的地方。营销人员对自动化水平、工作环境和工作的挑战性很满意,但是,营销人员认为职业发展、培训和薪资是和期待差距最大的。

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各行业营销人员薪资情况

salary

除了薪资外,额外补偿对营销人员也有很大吸引力,最常见的是个人医疗保险和奖金。

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B2B营销人员的薪资

平均来看,B2B营销人员的薪资比平均水平高些;但是,两性之间薪资差异很大。

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数据显示,超过半数B2B营销人员去年曾涨过工资。值得注意的是教育的重要性,本科学历B2B营销人员平均收入4.6万英镑,硕士和博士学历营销人员收入5.4万英镑。

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