1、数字工作具有弹性

在新冠大流行带来的个人和职业挑战中，工人们对关键工作领域的信心有所上升。数字工作者在工作中最困难的两个方面获得了能力：与不同地区的同事合作，这一点上升了4个百分点；处理与工作有关的冲突和艰难的对话，这一点上升了5个百分点。

报告显示，依靠技术支持创造力和创新的人数上升了9个百分点，依靠技术开发新思想的工人上升了8个百分点。

2、数字工作者的参与度更高

员工敬业度仍在上升，对工作有所投入的员工从79%增长到81%。在同一时期，认为努力工作比工资更重要的人数增加了近10个百分点。

虽然对雇主来说无疑是个好消息，但这些发现同时也带来了一个警告：与这种希望在工作中有所作为的愿望相结合的是员工必须感到自己受到了重视。但是，感觉不被赏识的人数上升了8个百分点，而这种感觉是员工投入工作的最大障碍。

3、数字工作者有新的期望

事实上，49%的受访者表示如果技术过时或难以使用他们将辞职。

4、世代受到的影响不同

数据显示，X世代在沟通方面显示出了强大的信心，包括解决冲突以及在新环境中建立和加强信任的能力。与此同时，千禧一代正在以较慢的速度适应，特别是在信任方面。

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人们往往认为周一很难熬：要从周末的懒散中“清醒”过来，重新紧绷神经投入工作。不过英国一项最新调查发现，由于周一尚处“预热”阶段，近半数白领在周二上午承受压力最大。

黑色星期二

英国一家名为Bimuno的保健品公司对3000名白领展开调查，结果显示，周二上午11时45分为他们的压力峰值点。

研究人员说，大部分白领会轻松度过周一。他们和同事闲扯周末趣闻，同时调整精力准备进入工作状态。到了周二，他们开始走出闲散状态，着手处理遗留的电子邮件，安排本周工作计划，压力也随之而来。

Bimuno公司研究人员格拉哈姆·瓦特斯说：“人们通常认为周一是整周中最糟糕的一天，但现在看来似乎不是这样。星期一‘逍遥’意味着‘黑色星期二’的来临，因为工作量和压力水平都将达到峰值。”

调查显示，大部分人在周二通常会放弃午休时间，加紧干活。另有约20％受调查对象周二会加班到深夜以弥补之前未完成的工作。

专家巧支招

英国《每日电讯报》网站6日援引这项调查结果报道，3000名受调查对象中，53％以上的人承认周一相当轻松，其中10％的人会放下手头工作，登陆社交网站Facebook，查看周末上传的照片。

但令人担忧的是，约有四分之一的受调查者说自己每天都在承受压力。

压力来源多种多样，约四分之一的人将压力归咎于工作量过大；超过十分之一的人表示工作时上司给他们带来压力；另有9％的人则认为同事让自己焦虑不安。

营养学家和美食作家菲奥娜·亨特说：“人们如今普遍承受焦虑和紧张的困扰，这一现象令人担忧。压力过大会影响饮食，从而使消化系统受损。”

“合理饮食、多喝水同时服用营养品可以增强人们免疫系统，让你在繁忙的工作中也能保持好心情，”亨特说。

过于“高科技”

压力和沮丧无处不在，即使圣诞节收到礼物也会让人心烦意乱。

英国之前一项类似研究显示，人们在圣诞节上午11时48分最会因为“搞不定”技术含量高的圣诞礼物而沮丧。

英国最大的技术支持商TechGuys说，公司在圣诞节上午11点48分接到的咨询电话最多，大部分客户都是询问笔记本或者无线网卡设置方式。

调查显示，约15％的人在“操作失败”后会选择把礼物扔掉、出售或转送给朋友。