净利润为约4.64亿元,同比增加8.9%,经调整净利润约7.39亿元,同比增加3.5%。
财报数据还显示,第三季度Boss直聘App端的平均月活跃用户(MAU)规模达到5800万,同比增长显著,达到30%。
在第三季度,平台新增发布职位数同比增长18%,截至2024年9月30日的12个月内,付费企业客户数同比增长22.4%,达到600万。
公司创始人、董事长兼首席执行官赵鹏先生表示:“三季度整体招聘市场环境依然具有挑战。公司聚焦增长引擎的战略仍取得了不错的成效。强劲的用户增长、良好的企业客户留存以及稳定的ARPPU(付费企业客户客均收入)都证明了我们业务模式在逆风下的韧性、和商业化模式的可持续性。”
此外,Boss直聘目前预期2024年第四季度总收入为17.95亿元至18.1亿元之间,同比增加13.6%至14.6%。
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2023年全年,BOSS直聘实现营收59.52亿元,同比上涨31.9%;经调整净利润21.56亿元,同比增长169.7%。
在用户数量上,2023全年,BOSS直聘平均月活跃用户(MAU)达到4230万,同比上涨47.4%,并且呈现出向二线及以下城市,服务业、供应链/物流、生产制造等蓝领渗透的趋势。
2023年全年,对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元,较2022年全年的44.61亿元增加32.0%,该增加主要受用户增长及用户参与度提高所带动。
2023年全年的其他服务(主要包括向求职者提供的付费增值服务)收入为6290万元,较2022年全年的4980万元增加26.3%,主要受益于用户群扩大。
同时BOSS直聘还预计,进入2024年,随着求职招聘旺季到来,BOSS直聘活跃用户与付费企业客户规模继续扩大。
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BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示,“三季度的主题就是刻苦努力。相比于二季度,随着许多城市的招聘求职市场呈现出回暖趋势,公司收入也有了较好的提升。我们借助招聘专家的力量和计算机科学技术的力量,努力挖掘帮助应届生找工作的各种潜力,取得了一些进步,三季度BOSS直聘平台上应届生的人均收获较去年同期上涨了6%。”
BOSS直聘第三季度营收11.79亿元,高于市场预期;销售与营销费用为3.97亿元,一般和行政费用为1.56亿元,保持低位走势;三季度,BOSS直聘投入研发费用2.90亿元,同比增长39%。此前公开的信息显示,截至2022年6月30日,BOSS直聘研发团队近1400人;去除股权激励后,BOSS直聘调整后净利润达到3.77亿元,保持上市以来连续6个季度盈利。
三季度,BOSS直聘经计算现金收款达到12.38亿元,环比增长26.4%;经营现金流达到3.67亿元;
财报显示,三季度BOSS直聘MAU达3240万,环比增长22%,创历史新高。三季度BOSS直聘新增完善用户达1400万人,相对比的是,截至8月15日的约800万累计新增完善用户数。
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