GlobalSpec – 庄闲棋牌官网官方版 -199IT //www.otias-ub.com 发现数据的价值-199IT Thu, 21 Mar 2024 15:19:54 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.4.2 GlobalSpec:2024年面向工程师的营销报告 //www.otias-ub.com/archives/1680582.html Thu, 21 Mar 2024 22:00:06 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1680582 GlobalSpec和TREW Marketing发布了“2024年面向工程师的营销报告”。社交媒体视频被B2B营销人员认为是最有效的视频内容类型,它们确实很可能在技术买家中找到观众。GlobalSpec和TREW Marketing对全球900多名工程师和技术专业人士进行的调查发现,YouTube被认为是寻找工作信息时最有价值的社交媒体平台,大多数人认为它极有价值(23%)或非常有价值(33%)。

除了36-45岁的受访者(Facebook)和66岁及以上的受访者(GitHub),YouTube作为最有价值的工作社交媒体平台的地位在所有年龄组中都是一致的,LinkedIn是最常见的第二选择。

YouTube的受欢迎程度反映了视频内容对技术买家的吸引力。当被问及他们愿意填写表格下载哪种类型的技术内容时,35%的人选择了视频教程,在所有类型中排名第二,仅次于电子书/指南(36%)。

几乎所有的技术买家(97%)都观看与工作相关的视频,而且他们花在这上面的时间正在增加。今年2/3的人每周花1-5个小时观看与工作相关的视频,比去年(43%)大幅增加。此外,每周花费超过5小时观看此类视频的受访者比例增加了一倍多,从5%增长到11%。

因此,每周花不到1小时观看与工作相关视频的技术买家比例从去年的近一半(48%)缩减至今年的不到1/5(18%)。

至于视频本身,受访者最倾向于认为6-10分钟(26%)和2-5分钟(25%)是理想的长度。视频中最令人讨厌的是广告(39%)、冗长的介绍(37%)、缺乏技术深度(36%)以及与视频标题不一致的内容(34%)。

尽管如此,对于技术买家来说,视频并不是最有价值的内容类型,因为他们需要进行研究,以便为工作做出重大购买决策。相反,这种区别属于数据表(40%),其次是技术出版物(29%),产品评论/推荐(26%),然后是产品演示视频(24%)。


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GlobalSpec:2022年工程师营销报告 //www.otias-ub.com/archives/1387270.html Wed, 09 Feb 2022 21:30:16 +0000 //www.otias-ub.com/?p=1387270 在进行与工作相关的购买时,工程师将大量买家旅程花在网上。 TREW 和 GlobalSpec 最近的一份报告显示,6/10的工程师在选择与供应商交谈之前,至少有1/4的购买过程(26%)发生在网上。

购买过程的一个关键部分是研究。接受调查的 800 多名全球工程师中有77%认为数据表是这个过程中最有用的内容形式。一些受访者还表示,CAD 图纸(45%)、产品演示视频(42%)和白皮书(38%)是在研究为工作进行重大购买时最有用的内容类型。

在花时间和提供联系方式以访问数据时,两种重要的内容类型名列前茅,即受访者将白皮书(37%)和CAD 图纸(35%)列为最有可能吸引他们提供信息的内容类型。这也是受访者最有可能在去年填写简短表格的前两种内容形式。尽管如此,仍有大约1/5的工程师(17%)表示他们从不愿意填写网络表格以换取内容。

在研究为工作而购买的产品或服务时,工程师主要从供应商或供应商网站寻找信息。其他人则关注供应商电子邮件或电子通讯,超过一半的受访者(55%)订阅了至少 3 份与工作相关的电子通讯。这些时事通讯中最受欢迎的元素是深入的技术信息。

当工程师最终与供应商的销售人员联系时,如果销售团队表现出技术专长、响应迅速、良好客户服务并且拥有创新技术,工程师最容易选择这家供应商。另一方面,因缺乏技术专长、反应迟钝和过于频繁的联系会让工程师感到厌烦。

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GlobalSpec:2019年工程师报告 //www.otias-ub.com/archives/950164.html Sun, 01 Dec 2019 21:05:46 +0000 //www.otias-ub.com/?p=950164 GlobalSpec发布了“2019年工程师报告”,分析了工程师工作环境的变化。

工作环境

65%的工程师在五人或更小的设计团队中工作。

平均而言,工程师同时从事3-5个项目。

绩效评估

产品质量和客户服务/满意度是衡量绩效时最常引用的两个指标。

客户服务作为一项绩效目标变得越来越重要。而工程师最有可能达到产品质量性能目标。

挑战和竞争

受访者表示,工程步伐不断加快,要求他们事半功倍,技术则在提高生产力。

绝大多数工程师报告说,设计更复杂、上市时间压力更大、设计周期正在缩短。

在许多国家,人员和资源的限制,以及人才和专业知识的短缺正在危及生产力、创新和产品质量。

知识管理

40%的受访者表示,退休的高级员工流失率有所增长。

知识和信息流失是工程界日益关注的问题。近一半的受访者表示,他们的公司没有正式的政策来保存知识。

职业生涯管理

有趣的工作、生活和工作的良好平衡和学习是工程师最重要的职业因素。

比起过去,预计五年后会有更少的工程师在目前的位置上工作。最主要的原因包括退休、转到另一家公司,以及晋升到高级职位。

工程师利用同事、书籍、在线培训课程、网络研讨会和供应商提供的培训来维护和提高其专业技能。

千禧一代

与经验丰富的工程师相比,千禧一代在小公司工作的比例更高,而且千禧一代往往在较小的设计团队中工作。

千禧一代工程师更多地受到良好的工作和生活平衡、学习和增长潜力的推动。

千禧一代更有可能报告公司增加预算和新员工,并且不太可能报告成本削减压力。

千禧一代表示,如果没有导师或内部关系网,很难获得知识。

千禧一代更有可能相信所有内容都应该是免费和开放的。

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GlobalSpec:2019年产业营销趋势报告 //www.otias-ub.com/archives/931151.html Mon, 02 Sep 2019 22:18:12 +0000 //www.otias-ub.com/?p=931151 GlobalSpec发布了“2019年产业营销趋势报告”。

营销不再是猜谜游戏

营销人员一直承受着压力,要展示其营销计划的投资回报率(ROI)。提高ROI是产业营销人员面临的最大挑战之一。为了迎接这一挑战,营销人员使用潜在客户作为衡量成功的首要标准。但为销售创造高质量的潜在客户也是最大的挑战之一。这听起来可能像一个恶性循环,但重点是测量很重要。其他衡量成功的指标包括客户获取和销售归因。营销自动化软件可以提高跟踪和测量能力,但只有37%的产业营销人员使用。

营销资源短缺

缺乏资源是一个重要的营销挑战,包括预算、人员和时间。37%的营销人员将其列为三大挑战之一,21%的受访者认为这是最大的挑战。大多数公司的人员和预算是稳定的,只有25%的公司增加了营销人员,31%的公司增加了营销支出。

内容营销的影响持续提高

61%的产业营销人员目前从事内容营销,大多数人都在增加内容营销的支出。内容创建和分发将是未来五年营销团队的第二大首要任务,仅次于客户关注。44%的营销人员重新调整了内容的用途,以便在不同的广告形式中使用。

营销人员混合运营营销策略

在即将到来的一年,超过一半的产业营销人员将使用这五种策略:电子邮件营销、内容营销、SEO、有机社交媒体营销和贸易展。81%的营销人员同时使用推式营销(电子邮件,贸易展)和向客式营销(公司网站)。

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GlobalSpec:2017年工业营销趋势报告 //www.otias-ub.com/archives/675393.html Fri, 27 Apr 2018 16:50:05 +0000 //www.otias-ub.com/?p=675393 199IT原创编译

GlobalSpec发布了“2017年工业营销趋势报告”,分析了过去12个月的营销趋势、挑战和支出情况。

42%的营销人员将“获得客户”作为首要营销目标,六年来这个选项首次成为响应率最高的答案。

54%的受访者表示他们企业的主要区别是提供的产品和服务的质量。

营销行业的三大挑战包括有限的营销资源、为销售创造足够多的高质量潜在消费者,以及提高竞争力。

营销团队在未来五年的重点将集中在客户、提高品牌知名度、创作和发布内容。

衡量营销成功的最重要指标是获得客户、归因于营销的销量和客户满意度。

50%的工业营销人员同时使用推式营销(outbound marketing)和入式营销(inbound marketing)举措,但是只有1/4的受访者对他们的营销组合感到满意。

工业营销人员在2017年最常用的渠道包括使用内部清单的电子邮件营销、贸易展览和社交媒体。

大部分企业增加了企业网站、内容设计和发布、社交媒体和搜索引擎优化方面的支出。

社交媒体的首要用途是宣传和内容传播。

34%的受访者刚开始使用内容营销,只有12%的营销人员能证明内容营销对销量的贡献。58%的受访者增加了内容营销方面的支出。

79%的企业表示2017年营销支出比前一年更高或保持不变,反映了过去五年营销预算水平一直保持稳定。

39%的企业增加了网络营销的预算,45%的企业表示网络营销预算比例保持不变。

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